BUNTOK - Wakil Bupati Barito Selatan (Barsel), Satya Titiek Atyani Djoedir meminta kepala Satuan Organisasi Perangkat Daerah (SOPD) lingkup pemerintahannya melaporkan kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) secara berkala, terutama untuk aparatur yang tidak disiplin.
“Pejabat bersangkutan, diminta tidak melindungi bawahannya yang bertindak indisipliner, karena termasuk dalam kategori pembiaran terhadap upaya optimalisasi reformasi birokrasi,” kata Wabup, Rabu lalu.
Wabup mengatakn, bahwa dari awal keberhasilan program pembangunan adalah disiplin kerja. Hal ini harus diperhatikan, dan wajib ada tindak lanjut berupa penegasan sesuai aturan terhadap pelanggarannya.
"Kami membuka pelaporan kinerja pegawai dalam bentuk surat maupun laporan langsung dari kepala SOPD. Pemerintah berhak mengambil langkah teguran atau sanksi sesuai aturan kepegawaian yang berlaku, supaya ada efek jera terhadap pelanggaran yang dilakukan," ucapnya.
Wabup mengakui, bahwa telah banyak mengantongi laporan yang menyatakan bahwa kinerja pegawai perlu mendapat perhatian ekstra. Masih banyak pegawai yang terlihat mondar-mandir di tempat umum di saat jam kerja.
Wabup Barsel Minta laporkan kinerja PNS secara berkala
BUNTOK- Wakil Bupati Barito Selatan (Barsel), Satya Titiek Atyani Djoedir meminta kepala Satuan Organisasi Perangkat Daerah (SOPD) lingkup pemerintahannya melaporkan kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) secara berkala, terutama untuk aparatur yang tidak disiplin.
“Pejabat bersangkutan, diminta tidak melindungi bawahannya yang bertindak indisipliner, karena termasuk dalam kategori pembiaran terhadap upaya optimalisasi reformasi birokrasi,” kata Wabup, Rabu lalu.
Wabup mengatakn, bahwa dari awal keberhasilan program pembangunan adalah disiplin kerja. Hal ini harus diperhatikan, dan wajib ada tindak lanjut berupa penegasan sesuai aturan terhadap pelanggarannya.
"Kami membuka pelaporan kinerja pegawai dalam bentuk surat maupun laporan langsung dari kepala SOPD. Pemerintah berhak mengambil langkah teguran atau sanksi sesuai aturan kepegawaian yang berlaku, supaya ada efek jera terhadap pelanggaran yang dilakukan," ucapnya.
Wabup mengakui, bahwa telah banyak mengantongi laporan yang menyatakan bahwa kinerja pegawai perlu mendapat perhatian ekstra. Masih banyak pegawai yang terlihat mondar-mandir di tempat umum di saat jam kerja.
“Kalau kepala SOPD melindungi bawahannya yang seperti itu, berarti sama saja tidak mendukung program pembangunan,” terangnya.
Disamping itu, Wabup juga mengingatkan kepala SOPD bertindak sesuai aturan dalam bekerja, dan mampu menjadi contoh bagi bawahannya. Pasalnya, kinerja kepala kantor berpengaruh besar bagi penyelenggaraan administrasi perkantoran hingga mentalitas bawahannya," tandasnya.(hms/jp).
“Kalau kepala SOPD melindungi bawahannya yang seperti itu, berarti sama saja tidak mendukung program pembangunan,” terangnya.
Disamping itu, Wabup juga mengingatkan kepala SOPD bertindak sesuai aturan dalam bekerja, dan mampu menjadi contoh bagi bawahannya. Pasalnya, kinerja kepala kantor berpengaruh besar bagi penyelenggaraan administrasi perkantoran hingga mentalitas bawahannya," tandasnya.(hms/jp).
